工作服生產(chǎn)是一個涉及設計、面料選擇、工藝制作、質(zhì)量管控等多環(huán)節(jié)的流程，東莞工作服生產(chǎn)廠家需要在前期做哪些需求調(diào)研與定位？
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1. 明確使用場景與功能需求
行業(yè)特性：
制造業(yè) / 工地：需耐磨、防刮、防靜電（如牛仔布、帆布，配反光條）；
食品 / 醫(yī)療行業(yè)：需防塵、抗菌、易清潔（如滌綸 + 棉，無縫設計）；
服務行業(yè)：需舒適、美觀、體現(xiàn)品牌形象（如 POLO 衫、襯衫，印 LOGO）。
特殊功能：防火阻燃（化工行業(yè)）、防水透氣（戶外作業(yè)）、防酸堿（實驗室）等。
2. 確定設計要素
款式：連體服、分體式（上衣 + 褲子）、馬甲等；
顏色：結合企業(yè) VI 標準（如企業(yè)主色調(diào)），或按行業(yè)規(guī)范（如環(huán)衛(wèi)服亮黃色）；
LOGO 呈現(xiàn)：刺繡、印刷（絲網(wǎng)印 / 熱轉(zhuǎn)?。?、徽章等工藝，位置可選胸前、袖口或后背。
3. 尺碼與版型設計
尺碼范圍：覆蓋 S-XXXL，特殊需求可定制加大碼或修身款；
版型優(yōu)化：
活動量大的崗位（如搬運）：采用立體剪裁、腋下透氣孔；
女性員工較多的企業(yè)：設計收腰、修身版型。
